徐國成總裁代表集團(tuán)公司向全體青年員工致以節(jié)日的問候，并對青年員工在各自崗位上做出的突出成績和努力給予充分肯定。他指出，集團(tuán)的發(fā)展離不開青年員工成長，青年員工的成長也離不開集團(tuán)發(fā)展。一直以來集團(tuán)始終將培養(yǎng)青年成長作為企業(yè)的責(zé)任，對青年員工成長給予高度關(guān)注，并且為鼓勵和支持青年成長發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。隨著集團(tuán)向金控集團(tuán)的發(fā)展轉(zhuǎn)型，青年員工隊伍正在逐步壯大，在集團(tuán)發(fā)展中發(fā)揮著越來越突出的作用。同時，集團(tuán)也面臨著更加專業(yè)化的人才需求，青年員工的能力培養(yǎng)和梯隊建設(shè)已經(jīng)成為集團(tuán)人力資源建設(shè)的迫切任務(wù)。他要求各單位、各部門負(fù)責(zé)人要高度重視青年員工的培養(yǎng)，要給青年員工壓擔(dān)子，要允許青年員工犯錯誤，要創(chuàng)造充分的成長條件，發(fā)揮好“傳幫帶”作用。同時，他鼓勵青年員工要結(jié)合集團(tuán)未來發(fā)展和人才需求，認(rèn)真謀劃個人發(fā)展規(guī)劃，并積極為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，真正發(fā)揮青年人的工作激情和創(chuàng)新精神，堅定信心，勇挑重?fù)?dān)，為推動集團(tuán)公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
